Cupo Laboral Trans | Sonia Díaz “Este decreto viene a reparar a un colectivo vulnerado sistemática e históricamente”

En el aire de CuareAntena, en Radio La Milagrosa, dialogamos con Sonia Díaz Técnica en Economía social, activistas trans y empleada pública de la Nación, sobre el decreto del Estado Nacional que determina el cupo laborar para personas trans, travestis, transgénero en el ámbito público a nivel nacional, provincial y municipal.

Escucha la nota completa acá:

Luego de años de lucha, a través del decreto 721/2020 firmado por el presidente Alberto Fernández, Santiago Cafiero, jefe de Gabinete, y Elizabeth Gómez Alcorta, ministra de de las Mujeres, Géneros y Diversidad, se estableció que el sector público deberá contar con un 1%de representación trans, travesti y transgénero.

Este decreto salió el 3 de septiembre y viene a reparar a un  colectivo vulnerado sistemáticamente e históricamente que son las personas transsexuales, que han sufrido la exclusión durante años, vulneración de derechos, falta y exclusión, en la educación en la vivienda y la salud” explicó Diaz y añadió que “dicho decreto, también suscribe al compromiso que tiene la Argentina con los Tratados internacionales en la Comisión Interamericana de Derechos y los organismos de protección de Derechos Humanos Universal. En la cual, también se menciona que a partir de la Ley de Identidad de Género (Ley 26743 sancionada hace tiempo en la Cámara de Diputados de la Nación, apunta justamente a que está población específica, las personas trans sexuales, transgenero, tengan en pleno goce y ejercicio de sus derechos, que les han concebido por los Derechos universales y los Derechos constitucionales, en nuestra Constitución Nacional”.

En esa línea, la activista dio cuenta que “cuando la Ley sale pronunciada a través de su ideóloga Diana Zacayan (hablo de la Ley Diana Zacayan de cupo laboral trans en la provincia), dice que en el ámbito público también tiene ser el porcentaje no inferior al 1%, para garantizar el pleno empleo de esta población. Y, para esto, en el Ministerio de trabajo hay una cierta cantidad de trabajadores, de la modalidad de contrato (sea planta permanente, transitoria o por contratación multilateral) que ya en el 2015, también se suscribió con el convenio del INADI para erradicar la violencia y la discriminación

Acerca de la aplicación del cupo laboral en los municipios Sonia Díaz enfatizó que “debería de funcionar en los municipios que vendrían siendo la parte tercera del ámbito nacional, ya que después está el provincial y detrás el municipal. Dentro del Estado, como por ejemplo en Santa Fe,  que tiene también trabajadoras trans trabajando. Como lo tenemos acá, en la provincia de Buenos Aires, en la zona oeste, Merlo, donde una compañera está trabajando en el municipio y así seguramente mucho más. Pero nunca en la totalidad, sino que siempre es en algunas partes“.

Díaz afirmó que se implementará una herramienta para asegurar el cumplimiento del decreto: “han mencionado que va ver un registro, en el cual van a ir registrando a las personas que vayan apareciendo, eso existe y está oficializado en el decreto. Porque la mayoría de nuestra población, a través de exclusión, nunca puede acceder a estudios secundarios, terciarios ni universitarios,  entonces eso no tiene que ser un limitamte o una  barrera para que puedan ocupar un puesto en algunas de las modalidades de contratación. De esa forma tiene a estar garantizado en pleno ingresó, uso y ejercicio de este derechoy agregó que “a veces se hace primero con intencionalidad política y, acá voy a poner un paréntesis en la cuestión política, porque tiene mucho que ver el accionar político, por qué la política es justamente acción de orientación o dirección y la otra es legislando, por que la legislación tiene que estar también  al pie del cañón, con buena interpretación del Estado, y en la visión internacional y nacional de los compromisos que se asumen en la Argentina y que estas cuestiones lleguen a los territorios y lleguen a la gente, porque es necesario adoptar los derechos de un colectivo al que la exclusión solamente, les deja la única alternativa y medio de vida que es la prostitución”.

La activista manifestó la importancia de este decreto a nivel nacional  y remarcó las herramientas que lo hacen posible: “El colectivo  viene sufriendo sistemáticamente a través de los años, la exclusión en el ámbito de la salud, en el ámbito de lo privado y lo público, también porque acá hay una cuestión de naturalización, entonces el modelo  asume el compromiso de erradicar la violencia por orientación sexual  e identidad de género y a su vez  también la Corte Interamericana de Derechos, se pronuncia a favor de la protección de las personas de transexuales, para que gocen sus derechos y también con justicia, efectuar políticas positivas, acciones multilaterales y en articulación con diferentes organismos y jurisprudencias, para la intervención y diseñar políticas y programas sociales para  el colectivo, para que puedan plenamente insertarse e incluirse y desarrollar esos derechos”.

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